Vibecoding en production – agents, humains et exigences métier
Roman Zoun ·
Les agents excellent à créer du code source. Au fond, une large part du génie logiciel est une traduction structurée : des exigences métier vers du texte que les machines exécutent, testent et déploient. Modèles et agents de code compressent cette boucle — boilerplate, variantes, refactors et premiers jets en minutes plutôt qu'en jours.
C'est pourquoi le vibecoding paraît si productif : le goulot d'étranglement passe de la frappe à la spécification et au jugement.
Ce sur quoi Trizoun mise
Chez Trizoun, nous adoptons une création de code centrée agents :
- Prompts, skills et contexte repo clairs pour que les agents génèrent avec de vraies contraintes
- Itération rapide sur MVP, landing pages et surfaces produit
- Humains dans la boucle pour les choix d'architecture et ce qui ne doit pas être automatisé aveuglément
Les agents écrivent une large part de l'implémentation ; c'est notre défaut, pas l'exception.
Ce que les humains coordonnent encore
La production, ce n'est pas « plus de tokens ». C'est satisfaire les exigences métier dans un monde de règles, d'utilisateurs et de risques :
| Domaine | Rôle humain |
|---|---|
| Juridique & conformité | Contrats, résidence des données, licences, disclaimers (ex. produits finance) |
| UI & marque | Confiance, accessibilité, motion utile — pas seulement ce qui compile |
| Tests | Définition du « done » métier, cas limites, régressions, confiance release |
| Ownership | Qui approuve le déploiement, qui répond en cas de panne |
Les agents accélèrent le code source. Ils ne remplacent pas la responsabilité de savoir si le bon produit est en ligne.
Répartition pratique
- Agents : brouillons d'implémentation, scaffolding de tests, intégrations répétitives, premières passes de documentation
- Humains : clarté des exigences, gates conformité, validation UX, vérification production
Vibecoding en production, c'est embrasser les agents pour le travail de traduction où ils excellent — et expliciter la couche humaine qui transforme le code en résultat métier.
C'est le modèle Trizoun : création centrée agents, responsabilité centrée humains.